2011-10-25

あるスクールで上司が叱ると「僕は褒められて伸びるタイプです。」と反論してくる新人コーチがいたとの事。自ら学ぼうともせず、注意すると反論する。休みの日を自分の向上の為の研修などに使おうとしない。なので保護者の方がコーチより知識豊富になっておりそれがクレームとなる悪循環が生まれているので中間管理職のコーチは人材育成に大変だろうと思う。